أعلنت مديرية القوى العاملة بمحافظة الجيزة عن توفير 300 وظيفة جديدة بالقطاع الخاص، في إطار الجهود المستمرة لفتح فرص عمل للشباب وخفض نسب البطالة من خلال التعاون مع شركات ومصانع تعمل داخل المحافظة وخارجها. هذه المبادرة تأتي لتلبية احتياجات سوق العمل، ودعم الشباب الباحثين عن فرص حقيقية تساعدهم على بناء مستقبل مستقر.
الوظائف المطروحة تتنوع بين التخصصات الفنية والإدارية والخدمية، ما يمنح الفرصة لعدد كبير من الشباب من مختلف المؤهلات للتقديم، خاصة مع توفير شروط ميسرة ورواتب مجزية نسبيًا، بالإضافة إلى بعض المزايا الأخرى مثل التأمينات الاجتماعية والصحية.
إجمالي عدد الوظائف: 300 وظيفة في شركات القطاع الخاص.
الوظائف تشمل: عمال إنتاج – فنيين – موظفي خدمة عملاء – محاسبين – إداريين.
بعض الشركات توفر فرص عمل للسيدات والشباب حديثي التخرج.
الأولوية لسكان محافظة الجيزة والمناطق القريبة.
أن يكون المتقدم مصري الجنسية.
أن يتراوح العمر بين 18 و40 عامًا حسب طبيعة الوظيفة.
الحصول على مؤهل مناسب (متوسط – فوق متوسط – جامعي).
يفضل وجود خبرة سابقة لبعض الوظائف، مع قبول حديثي التخرج في أخرى.
الالتزام بساعات العمل المحددة والقدرة على الانضباط.
رواتب تبدأ من مستويات مناسبة وتزيد حسب الخبرة.
تأمين اجتماعي وصحي كامل.
إمكانية الحصول على حوافز ومكافآت شهرية.
فرص تدريب داخلي لرفع كفاءة العاملين.
بيئة عمل منظمة وفق معايير السلامة المهنية.
التنسيق مع الشركات للإعلان عن الوظائف المتاحة.
الإشراف على عملية التوظيف لضمان الشفافية.
متابعة حقوق العاملين بعد التعيين.
تقديم الدعم الفني والإرشادي للشباب الباحثين عن عمل.
تخفيف الضغط على خريجي الجامعات والمعاهد الباحثين عن وظائف.
توفير بدائل آمنة للشباب بعيدًا عن العمل غير الرسمي.
المساهمة في زيادة الإنتاج المحلي ودعم الاقتصاد.
تشجيع الشباب على اكتساب مهارات جديدة تتناسب مع متطلبات السوق.
خبراء التوظيف يعتبرون هذه المبادرة خطوة إيجابية لربط الشباب بالشركات.
يؤكدون أن التنوع في الوظائف يساعد على جذب أكبر عدد من المتقدمين.
يشددون على أهمية التدريب المستمر لتأهيل الشباب لسوق العمل.
تجهيز السيرة الذاتية بشكل احترافي.
حضور المقابلات بثقة وملابس رسمية مناسبة.
الاستعداد للإجابة عن الأسئلة المتعلقة بالمهارات والخبرات.
التركيز على اكتساب الخبرات حتى مع الرواتب المبدئية.
إعلان القوى العاملة بمحافظة الجيزة عن 300 وظيفة جديدة بالقطاع الخاص يمثل دفعة قوية لسوق العمل المصري، ويوفر فرصًا حقيقية للشباب الباحثين عن عمل. الشروط الميسرة والمزايا الجيدة تجعل من هذه الفرص مناسبة لعدد كبير من المؤهلين، بينما يبقى التزام الشركات والكوادر الشابة هو الضمان لاستمرار النجاح.
جميع الحقوق محفوظة 2024 © | MedMarkt
